互联网+股权激励

一个全新的合伙机制，让你身边有资源的人主动跟你合作，把他们变成你的分红股东，一年轻松增长50-300万的营业额，让你店里的客源和营业额翻几倍甚至几十倍。迅速累积上千个优质客源，快速提高营业额，实现利润翻倍。

1.教你如何玩转共享店铺？
2.教你如何找到合适的分红股东？
3.如何设计分红股东的退出机制？
4.如何按贡献率分钱，规避吃大锅饭？
5.如何让分红股东主动贡献自己的资源？
6.如何设计分红股东的投资比例和分红比例
7.如何做到3个月收回投资本钱，降低风险？

员工分红“解决客源问题”

员工分红机制就是把你的员工变成你的合伙人，不占股权，只享受分红权，一个店铺只有员工跟老板一条心，才可以把店铺做好！员工分红可以把员工的心和你绑在一起，让你们目标一致。

1.做到员工零流失
2.找到更多优秀的员工
3.提高员工收入2倍
4.让员工主动挖掘潜在项目
5.做到员工提成立即到账
6.提高员工工作效率3倍
7.巧妙设计把顾客变成员工的